事态升级！央视发火怒斥：金融、烟草等国企，近亲繁殖太严重

“我长大后想当银行行长!”

前不久那个想当银行行长的小学生又在网络引起了轩然大波。“小孩哥说的话也太现实了！”

就连央视也接连发文对各家大型企业怒斥，近亲繁殖过于严重！

而这一事件也让一众网友看到了隐藏在社会背后的真相，大家梦寐以求的“铁饭碗”竟然还有着靠“家族传承”获得的！

这到底是怎么一回事？大家做梦都想得到的“铁饭碗”现在到底该如何获得？

这个小男孩说出了他造的句子后，让人不禁的瞳孔一震，他竟然说出了“长大以后想要继承家产，和爷爷和爸爸一样当中国农业发展银行的行长。”

是啊，一个小学生都有着如此崇高且伟大的理想，而且在现在这个社会，银行可谓是一个“金饭碗”，能够拥有一个稳定的工作是多么的重要。

而这个小孩子竟然能说出这样的话，甚至还清楚的说出了一个有很多人都不知道的银行。

可以看出，这个小男孩在家中没少被家人提到这个问题，以至于能够够如此清晰理智的说出来自己的理想。

也许是童言无忌吧，小男孩的单纯理想，在某些人眼里显得那么的刺眼，尤其是“继承家产”那四个字。

一个还在上小学的男孩子，竟然就说出了多少成年人做梦都无法做到的事，而且显得那么的轻松。

本以为这件事的风波很快的就能平息，可是没想到，这件事的热度还在不断的增长，甚至还引起了央视的注意。

在4月8日，央视发文对这件事情进行点评，央视的出面，也对一个过于现实的社会现状进行了批评。

众所周知，银行属于国有企业，而想要进入国有企业是非常的困难，而国家也有发文声称在体制内需要“任职回避”，这也是我们自古以来的要求。

据调查显示，“任职回避”的制度已经存在了20多年，但是为什么现在这个小朋友依然说出了那个他们一家都在同一个单位上班。

这也就是反映了，尽管制度已经下达，但是并没有完全很好的实施，甚至对它处于一种“视若无睹”的态度。

早在2015年的时候，央视网就曾做过调查，在工商银行总行中，有着将近一半的员工都是“有关系”的员工，央视网直接点名对其批评，还在后续发文声称严厉整治“近亲繁殖”的问题，但是还是没有取得良好的进展。

“上有政策，下有对策”，自古以来，就有人对政策有着对应的方法。

这也不得不说人类的智慧确实是高，“你不让亲属在同体制内，那么我就和朋友交换，我的孩子去他那，她的孩子来我这。”

可以说，确实是满足了“任职回避”这一制度，但是还是没有改变子承父业的根本性质，他们依然是轻易的做到了很多人都做不到的事情。

这件事情在社会上已经屡见不鲜了，甚至在现在这个社会有着比这更为可怕的“神操作”。

现在这个社会上“工资太低，离家太远，不稳定”等等一系列的原因，都造成了现在这个社会工作难以寻找的现状，因此就造成了有更多的人对考公、考编产生了想法。

但是无论是考公还是考编，都没有那么的简单，不仅要自己学习那些该学的知识，想要拿到“体制内”的铁饭碗，关键是你还得“有人”。

尽管你通过了笔试，你还会遇到面试，在你遇到面试的时候，你总会遇到一些“特殊”的要求，你会发现那些要求你很难满足，你遇到这种问题的时候也不要诧异，因为那个岗位就不是给你留的。

而是在体制内“有人”的人，早早做出了规划，那些要求就是根据人家的简历所制定的。

就拿烟草局来说，一个稳定且待遇好的工作，常常有人说，“能在烟草局上班，那可真是烧高香了”。

但是对于烟草局在社会上的传言，相信大家都有所耳闻，因为在烟草局里面，有着无数的员工都是“家族”。

就连考试指导老师张雪峰也曾说过，“烟草不是你学习好就能进去的，而且一般情况下你连考的资格都不一定有。”

张雪峰的话虽然有点“过分”，但是也正是反映了进入烟草局的艰难，网友也说出了“想进烟草，你得报考遗传学专业”。

是啊，在现在这个社会，体制内的工作都是“遗传”的事实已经屡见不鲜了，尤其是身居高位的领导，更是对此做的“悄无声息”。

早在2022年的时候国家也曾对一家光大银行的行长开除了党籍，原因就是他利用职权将自己的亲戚都安排进入了光大的系统工作，他的做法就是典型的“近亲繁殖”现象。

在现在这个社会上，不仅仅是这些大型的国有企业存在着“近亲繁殖”的现象，就连一些小型企业，甚至一个小小的公司也都有着“近亲繁殖”的现象。

就拿我身边的一个公司来说，整个公司有着百十号人，但是除了两位老板是父子之外，其余的员工，也都是他们的亲戚，甚至是他爸爸的姑姑的儿子的老公也在公司任职。

而这家公司更是在今年年初因为着行业不景气的原因，将10多个员工辞退，而剩下的员工竟然全部都是和他们有着关系的亲戚。

在残酷的现实环境下，“近亲繁殖”的现象屡见不鲜。

而那些明面上强调“亲属回避”的领导在暗处是否有做了哪些暗箱操作。

如果你成为了那些所谓的大领导，你会不会“近亲繁殖”呢？